Znajomość czyjegoś charakteru jest bardzo przydatna w związku, który zostanie zbudowany. W rzeczywistości, aby znaleźć pracę, firmy zwykle przeprowadzają testy psychologiczne i wywiady, aby zobaczyć osobowość danej osoby. W świecie psychologii istnieje wiele teorii omawiających charakter danej osoby. Jedną z najbardziej znanych dziś teorii jest teoria 16 osobowości wysunięta przez Carla Junga. Jednak zanim rozwinęła się ta teoria osobowości, na długo wcześniej istniała teoria czterech temperamentów, odkryta od niepamiętnych czasów.
Czy wiesz, że osobowość człowieka można odróżnić od jego temperamentu? Odkrycie to zostało zapoczątkowane przez greckiego lekarza Hipokratesa, który połączył te cztery temperamenty w ramach swojej teorii medycyny. Zasugerował, że cztery płyny w ciele mogą odróżnić charakter i nawyki danej osoby. Ta typologia jest częścią starożytnej koncepcji medycznej, znanej jako humoryzm.Humoryzm tutaj odnosi się do płynów ustrojowych. Każdy ma inne płyny ustrojowe. Uważa się, że ten najdoskonalszy płyn ustrojowy wpływa na temperament i psychikę człowieka.
Poza tym są ludzie, którzy mają mieszane charaktery. Przez charakter mieszany rozumie się, że osoba nie może być reprezentowana przez tylko jedną postać występującą w teorii psychologicznej. Na przykład w tych czterech temperamentach charakter człowieka dzieli się na cztery grupy, a mianowicie sangwinika, choleryka, melancholika i flegmatyka. Natomiast w postaciach mieszanych można zidentyfikować osobę, która jest melancholijnym sangwinikiem.
Czym jest temperament?
Zanim dokładniej poznamy cztery temperamenty, najpierw omówimy rzeczy związane z temperamentem. Pierwsze wrażenie widząc kogoś opiera się na tym, co robi, ludzie zakładają, że temperament pochodzi z zewnątrz, co odzwierciedla jego stan psychiczny. Na przykład, kiedy mówimy, że ktoś jest typem lidera, często widzimy, jak zawsze przejmuje inicjatywę jako lider grupy. Nie używamy jednak tej zewnętrznej obserwacji jako punktu odniesienia do rozwiązania zagadki o osobowości danej osoby. W rzeczywistości obserwacje te mogą być sposobem na lepsze zrozumienie osobowości i koloru charakteru danej osoby.
Temperament jest podstawą koloru charakteru osoby i działa jako ucieleśnienie lub reprezentacja każdej jednostki w życiu. Zwykle, gdy spotykamy innych ludzi, możemy poczuć 'nastrój' pojawiające się.
Jakie są cztery postacie?
Istnieje teoria, według której wszyscy ludzie są podzieleni na cztery części, z których pierwszą jest ciało fizyczne. Potem jest ciało eteryczne, a może znamy je jako duszę. Podczas jego życia dusza łączy się z ciałem, a kiedy umiera, oddziela się od jego ciała. Po trzecie, ciało astralne. Ta część to obecność instynktów, namiętności, pragnień i zmian w naszych umysłach. Czwarty, najwyższy spośród innych, to nosiciel ludzkiego ego aka nosiciele ludzkiego ego, to sprawia, że mamy poczucie ciekawości i władzy nad naszą samoświadomością, uczuciami, a nawet motywacjami. Jedna z czterech części jest najbardziej dominująca i to ona będzie reprezentować charakter danej osoby.
1. Sanguini
Krew jest płynem ustrojowym, a ciało astralne jest symbolem typu sangwinicznego. Ciało astralne odbija się w układzie nerwowym, dzięki czemu system sprawuje kontrolę. Układ nerwowy jest w stanie przyswajać idee, wizualizacje lub obrazy i doznania. Ta aktywność układu nerwowego jest ograniczana przez krążenie krwi. Jeśli nie jest hamowany przez krążenie krwi, to mentalny obraz szaleje, prowadząc do halucynacji i iluzji. To jest granica dla sangwinika.
Osoby o tym optymistycznym charakterze są zazwyczaj zawsze optymistyczne, wesołe, entuzjastyczne i mają wysoki duch życia. Zawsze przyciąga uwagę lub wymaga, aby ludzie zwrócili na nią uwagę. Lubią też podejmować ryzyko, więc nie zdziw się, jeśli te optymistyczne postacie to ludzie, którzy uwielbiają przygody, ponieważ ten typ również lubi szukać przyjemności. Ponieważ lubią wyzwania i nowe rzeczy, łatwo się nudzą.
Sangwiny są typem, który nie może utrzymać swojego przyciągania wystarczająco długo. Zawsze chce nowych doświadczeń, więc łatwo jest być pod wrażeniem, łatwo stracić zainteresowanie. Ułatwia im to zmianę zdania.
Osoby z tym typem są odpowiednie, jeśli pracują jako komik, ponieważ ta praca postawi ich w centrum uwagi publiczności i sprawi, że zawsze będą wyglądać entuzjastycznie, bez względu na to, co się wydarzy. Potrafią chłonąć pomysły, więc są dla nich odpowiednie prace z kreatywnością, na przykład praca w modzie, kulinariach, podróżach i marketingu. W dziedzinie marketingu osoby z typem sanguinis wymyślą nowe strategie sprzedaży produktów i rozwoju firmy. Nawet oni są pewni ludzi do podejmowania ryzyka.
2. Flegmatyczny
Szlam i ciało eteryczne stają się płynnymi symbolami tej postaci. Osoba typu flegmatycznego jest bardziej skoncentrowana na tym, co dzieje się w jego wnętrzu, więc pozwala, aby to, co jest na zewnątrz, działo się tak, jak powinno. Nic dziwnego, że ludzie z tym typem lubią spokój.
To, czego szukają w związku, to harmonia i intymność. Zawsze starają się unikać konfliktów, co czyni ich kochającą i lojalną parą. Zaangażuj się w działania dobroczynność to dla nich zabawa. Pełna miłości i zawsze pomagająca innym.
Ale czasami czuje się odłączony od swojego otoczenia, ponieważ jego działania skupiają się na ciele eterycznym. Tak więc w życiu towarzyskim bywa cichy. Ponieważ pozwala, aby rzeczy poza jego ciałem eterycznym działały tak, jak powinny, sprawia to, że jest mniej zorientowany na cel.
Jednak osoby z typem flegmatycznym nadają się do pracy związanej ze sprawami społecznymi, takimi jak nauczanie, pielęgniarstwo i inne usługi socjalne, ze względu na ich pokojowy charakter. Dzieje się tak również dlatego, że szukają „intymnego” związku ze związku, takiego jak on jest połączony „intymnie” z samym sobą.
3. Choleryk
W typie cholerycznym przeważa żółta żółć i ego. Ponieważ ego kontroluje, choleryk jest bardzo agresywny i zawsze musi dostać to, czego chce, na swój sposób. Osoby z typem choleryka są bardzo zorientowane na cel, analityczne i logiczne. Rodzaje lidera.
Ten choleryk też nie lubi pogawędek, woli spędzać czas z pożytecznymi rzeczami. Będzie więc preferował rozmowy, które mają jasny cel i cel. Dlatego wolą spędzać czas z ludźmi, którzy mają ten sam zawód i pasję.
Zazwyczaj prace, które są odpowiednie dla tego typu choleryka, obejmują zarządzanie, technologię, statystykę, inżynierię i programowanie. Ponieważ mogą przetrwać, jeśli muszą pracować samodzielnie, i są bardzo zorientowane na cel.
4. Melancholia
W typie melancholijnym dominuje czarna żółć i ciało fizyczne. Melancholia czuje, że nie jest panem swojego ciała i jest związana bólem. Jego ciało jest kontrolowane przez pozostałe trzy części, więc traci wolę samodzielnego działania. Na przykład ciało fizyczne staje się tylko „ruchem”, podczas gdy pozostałe trzy części poruszają nim. Natomiast ciało fizyczne powinno być najwyższym instrumentem, ponieważ bez ciała fizycznego pozostałe trzy części nie istniałyby.
Typ melancholijny często poświęca się dla innych, bywa wrażliwy, kochający, lubi być za kulisami, ale też myśliciel. Jest porównywany do konieczności poruszania się i dawania szansy innym częściom ciała, aby był wrażliwy i myślał o sposobach rozwiązywania problemów. Jest dość kreatywny, ponieważ potrafi myśleć z różnych punktów widzenia. Myślenie o innych częściach ciała, dzięki czemu widzi z różnych punktów widzenia.
Ponieważ chcą, aby wszystkie części były usatysfakcjonowane, ten typ jest perfekcjonistą i niską samooceną. Trudno zapomnieć o bólu, który miał miejsce w przeszłości. W rzeczywistości łatwo rozpuszcza się w negatywnych myślach. Uczucie braku kontroli czasami sprawia, że się kołysze.
Zawody odpowiednie dla melancholii to administracja, zarządzanie, księgowość i praca socjalna. Myślenie z różnych punktów widzenia jest w stanie sprawić, że melancholia dobrze obliczy dokładność.
Jak dokładny jest charakter?
Istnieją różne rodzaje testów psychologicznych, które pozwalają określić Twoją postać i zmierzyć, jak bliskie jest podejście teoretyczne do Twojej postaci. Jak wyjaśniono wcześniej, nie można po prostu przyjąć tego za pewnik, osądzając kogoś. Ale parametry tych czterech temperamentów mogą sprawić, że przezwyciężysz swoje niedociągnięcia, tworząc w ten sposób lepszą osobowość.
Na przykład u dzieci z typem melancholijnym i flegmatycznym należy je szkolić, aby były bardziej pewne siebie i zawsze aktywnie uczestniczyły w zajęciach. Następnie dzieci typu cholerycznego można nauczyć szanować opinie innych. Podobnie z typem sanguinis, można go wyszkolić, lepiej rozpoznając siebie. Niezależnie od twojego temperamentu, kluczem jest zawsze poprawa siebie, jeśli coś pójdzie nie tak z twoim charakterem. Sam temperament sprawia, że świat jest piękniejszy, żywszy i bardziej kolorowy.
PRZECZYTAJ TAKŻE:
- 6 technik psychologicznych, które mogą pomóc w zapamiętywaniu
- Co zrobić po kłótni rodziców na oczach dzieci
- Różnice w sposobie myślenia kobiet i mężczyzn
