Kiedy kogoś spotykasz, często zastanawiasz się, jaki typ osobowości ma. Jeśli dana osoba jest bardziej ekspresyjna, możesz podejrzewać, że jest ekstrawertycznym typem osobowości. Tymczasem ludzie, którzy są postrzegani jako samotni, częściej są introwertycznymi typami osobowości. Czy wiesz jednak, jakie są różnice między tymi dwoma typami osobowości? Przyjrzyjmy się różnicom między następującymi introwertycznymi i ekstrawertycznymi typami osobowości.
Różnica między introwertycznym i ekstrawertycznym typem osobowości
Właściwie każda osoba ma element osobowości introwercja oraz ekstrawersja. Jednak jeden z nich jest bardziej dominujący od drugiego. Tak więc osoba, której osobowość jest zdominowana przez żywioły… introwercja nazywani są introwertykami, podczas gdy ci, którzy są zdominowani przez ekstrawersja nazywane są ekstrawertykami.
Mimo to nadal istnieją dość oczywiste różnice między tymi dwoma typami osobowości, jak następuje:
1. Poziom komfortu podczas interakcji z innymi ludźmi
Ekstrawertycy i introwertycy są zupełnie inni, jeśli chodzi o kontakty towarzyskie i interakcje z innymi ludźmi. Ekstrawertycy lubią przebywać wśród ludzi, ponieważ czują, że czerpią energię z interakcji z innymi ludźmi.
W rzeczywistości ludzie o tej osobowości są bardzo podekscytowani, gdy muszą poznać nowych ludzi. Ekstrawertycy nie wahają się też rozpocząć rozmów z innymi ludźmi. Różnicę między ekstrawertykami a introwertykami widać z tej postawy, ponieważ introwertycy mają w rzeczywistości przeciwne osobowości.
Introwertycy są często uważani za nieśmiałych, gdy przebywają w pobliżu wielu ludzi. W rzeczywistości introwertyk i nieśmiałość to dwie różne rzeczy. Powodem jest to, że zamiast martwić się lub bać mówić przed wieloma ludźmi, introwertycy czują, że nie muszą rozmawiać, jeśli nie muszą.
Oznacza to, że osoby o tej osobowości nie nienawidzą życia towarzyskiego i chcą cały czas zamykać się we własnym pokoju. Jednak są o wiele bardziej komfortowe w kontaktach z najbliższymi, a ich energia jest łatwo wysysana, jeśli muszą spotykać się z wieloma osobami jednocześnie.
2. Jak zaprzyjaźnić się?
Ekstrawertycy i introwertycy również różnią się w nawiązywaniu przyjaźni. Biorąc pod uwagę, że ludzie o ekstrawertycznych osobowościach wolą przebywać wśród ludzi, z pewnością mają więcej przyjaciół i znajomych w porównaniu z introwertykami.
W rzeczywistości nic dziwnego, że ekstrawertycy mają znajomych wszędzie, gdzie się udają. Jednak nie każdy, kto zna i zaprzyjaźnia się z ekstrawertykiem, może być uważany za bliskiego przyjaciela lub przyjaciela. Pod tym względem ekstrawertycy i introwertycy są zupełnie inni.
Introwertycy, którzy czują się bardziej komfortowo, gdy są sami, nie mają zbyt wielu przyjaciół. W rzeczywistości bycie przyjaciółmi introwertyka można policzyć na palcach. Jednak introwertycy mają silne przyjaźnie nawet z garstką ludzi.
Tak, zgodnie z artykułem opublikowanym w Strona internetowa Johnson and Wales University, nawiązując przyjaźnie, introwertycy naprawdę zachowują intymność, jaką mają z każdym ze swoich przyjaciół. Dlatego wielu z nich przyjaźni się od wielu lat.
3. Proces decyzyjny
Introwertycy i ekstrawertycy również przechodzą inny proces przy podejmowaniu decyzji. Często znajduje to odzwierciedlenie w większości decyzji podejmowanych przez każdy typ osobowości. Osoby o ekstrawertycznych osobowościach mają tendencję do zbyt szybkiego podejmowania decyzji.
Tak, zanim naprawdę zastanowią się, czy naprawdę czegoś chcą, czy nie, ekstrawertycy mają tendencję do spontanicznego decydowania o sprawach.
Decydują się najpierw przeżyć to, aby dowiedzieć się, czy naprawdę tego chcą, czy odwrotnie. Tymczasem introwertycy przechodzą przez proces, który jest zupełnie inny niż ekstrawertycy.
Dla introwertyków proces dokładnego przemyślenia jest czymś, co należy zrobić przed podjęciem decyzji. Mimo to introwertycy często zapominają spojrzeć na świat zewnętrzny i upewnić się, że decyzja jest właściwa.
Problem polega na tym, że introwertycy są często tak pochłonięci własnymi myślami, że zapominają o tym, że przy podejmowaniu decyzji należy wziąć pod uwagę również inne czynniki.
4. Wybór rodzaju pracy
Różnica, którą możesz zauważyć u ekstrawertyków i introwertyków, to wybór rodzaju wykonywanej pracy. Biorąc pod uwagę, że ekstrawertycy czują się bardziej komfortowo i łatwiej stymulować ich interakcje z wieloma ludźmi, bardziej pociąga ich rodzaj pracy, który wymaga od nich współpracy z innymi ludźmi.
W pracy, oczywiście, ekstrawertycy będą bardziej entuzjastycznie nastawieni i efektywniej wywiązują się ze swoich obowiązków poprzez interakcję lub dyskusję z wieloma ludźmi. Na przykład bardziej atrakcyjne dla ekstrawertyków stanowiska pracy to marketing, sprzedaż, i podobne prace.
Tymczasem introwertycy preferują pracę, którą można wykonać samodzielnie. Oznacza to, że różne decyzje podejmowane w ich pracy można podejmować samodzielnie, bez konieczności komunikowania się lub częstych dyskusji z innymi ludźmi.
Nie oznacza to jednak, że nie lubią pracować z innymi ludźmi. Będą jednak bardziej efektywni w pracy, gdy będą mieli więcej czasu dla siebie i będą pogrążeni w swojej pracy. Rodzaj pracy, który odpowiada introwertykom, to projektant, pisarz, i podobne prace.
Jaka jest zatem różnica między ekstrawertykiem, introwertykiem i ambiwertykiem?
Jeśli masz jasne pojęcie o różnicy między ekstrawertykiem a introwertykiem, co z ambiwertycznym typem osobowości? Może niektórzy z was nadal słyszą ten typ osobowości po raz pierwszy.
//wp.hellosehat.com/mental/other-mental/advantages-ambivert/
Osoby o ambiwertycznym typie osobowości mają element ekstrawersja oraz introwercja zrównoważony, aby nikt nie dominował. Jeśli introwertycy i ekstrawertycy mają pewne tendencje w zachowaniu, ambiwertycy zazwyczaj będą się zachowywać i zachowywać zgodnie z warunkami.
Oznacza to, że ambiwertycy mogą czasami być introwertykami, ale czasami mogą być także ekstrawertykami. Często ambiwertycy są postrzegani jako balans w kontaktach towarzyskich.
Na przykład ambiwertycy mogą być dobrymi słuchaczami jak introwertycy, ale w razie potrzeby mogą być również komunikatorami lub ludźmi, którzy wyrażają opinie swojej grupy, aby inni mogli je usłyszeć.
